Social Job Network - Fortunajobs

Im Datenschutzbereich fehlt mir ein Hinweis, was mit den persönlichen Daten wie Lebenslauf usw. gemacht wird. Wie lange speichert ihr, wer sieht die Daten und wie kann man sie wieder löschen lassen?

Dazu würde ich auch noch oben gleich präsent beschreiben und was es auf dem Portal geht. Das wird so nicht gleich ersichtlich.

Zum Inhalt: die beruflichen Stationen gehören nach oben, nicht die Ausbildungen oder schulischen Stationen. Die Adresse des Versenders sollte immer in den den Kopf. Der Leser will erstmal sehen, was Du in den letzten Jahren gemacht hast (amerikanische Schreibweise)
Bewerbungsanschreiben müssen immer Bezug zu Stelle und Unternehmen haben, solche Vorlagen sind Mist und vergeudete Zeit, für Suchende und Personaler, Tipp: AIDA. Ein Personaler sieht sofort, ob ein Anschreiben auf Basis einer solchen 08/15 Vorlage erstellt wurde, was heisst: Trash Can. Fragen zu AIDA? Frag mich. Ich bin seit langer Zeit Jocoach und helfe Arbeitslosen, wieder in den Arbeitsmarkt zu kommen.

Wenn Du sowas auf den Markt wirfst, informiere Dich entsprechend vorher. Was Du den Suchenden empfielst (>>//lebenslaufdesigns.de/) ist Murks. Die Vorlagen mögen nett aussehen, sind aber Schrott.

Zum Aussehen: auch so lala, tausend mal gesehen, lass Dir was Eigenes einfallen.

Was macht eigentlich der Kalender im Footer? Hat der einen Sinn für das Portal?

Zitat von mekkhalah

Du meinst damit den Online Lebenslauf?

ich meine jeden Lebenslauf. Versuche mal, wie ein Personaler zu denken. Was ist Dir wichtig? 1. persönliche Daten (Nationalität, Familienstand). Dann 2. was hat der Bewerber zuletzt gemacht? 3. Was war der höchste Bildungsabschluß? u.s.w.
Zu AIDA und dem Bewerbungsanschreiben:

A) [Attention] warum bewerbe ich mich und warum gerade bei diesem Unternehmen? Schreibst Du es nicht rein, kommen die Fragen spätestens beim Vorstellungsgespräch!

I) [Interest] Was hast Du in den letzten Jahren gemacht? Was passt zur ausgeschriebenen Stelle?

D) [Desire] Wer bist Du? Was sind Deine Stärken? Schreib hier nicht, dass Du immer pünktlich und zuverlässig bist. Das sind keine pers. Stärken. Nutze diesen Block, um etwas persönliches zu liefern. Der Lesende kennt Dich nicht, er wusste nicht mal, dass Du lebst!

A) [Action] "Ich freue mich auf ein persönliches Gespräch", "Sie wolen mehr über mich erfahren? Gerne. Wann passt es bei Ihnen?" usw. NIE im Konjunktiv! >> "ich hoffe, meine Unterlagen sagen Ihnen zu" oder "Ich würde mich über eine Einladung freuen". Blödsinn! "Ich freue mich auf eine Einladung". Wenn Du Zweifel an Dir/ Deinen Unterlagen hast, bewirb Dich nicht. DU weisst, Du bist die Person, die das Problem des Personalers lösen kann (er hat das Problem. Er braucht Mitarbeiter!)? Dann schreibe ihm und lass ihn wissen, dass Du die richtige Person bist, die sein Problem lösen kann.

Alllein wenn du du Aida-Definition von Geri verwenden würdest, wäre dir geholfen.
Dein:
"Die Aufmerksamkeit des Umworbenen wird geweckt."
Klingt so aufmunternd und aktiv wie;
"Eine verdorrte Bohne fällt vom Stengel.

Ich bin kein Personaler, sondern nur Betriebswirt, aber wenn die Bewerbung genauso mitreißend klingt wie die Tipps von dir, würde meine Sekretärin das Pamphlet in die Rundablage werfen, ohne dass ich es jemals zu sehen bekomme.

Auf dem Handy erscheinen alle Überschritten doppelt
Also
AIDA Analyse Formel
Arbeiten bei Google
Ausbildung zum Schifffahrtskaufmann/frau

Und ich kriege unter iOS nur ein Suchfeld und kein Menü zu sehen. Das ist grober Unfug.

Hier noch mal als Bild, damit du siehst, was ich meine... (Ist das evtl nur ein Fehler auf dem iphone mit Safari?)

Wie gesagt, auch ohne Menü mit dem ich zu Stellenangebote etc komme.

Sieht schon recht gut aus. Die Datenschutzbestimmungen fehlen noch. Ansonsten Top!.