Beiträge von mensmaximus

Das funktioniert nicht. @b3317133 hat den möglichen Weg aufgezeigt.

Also ich sehe auf dem DIV die CSS Klasse 'scroll-table'.

Media gehört klein geschrieben und 400px ist zu wenig, da die Tabelle ja 1200px breit ist:

@media screen and (max-width: 1200px) {


   .scroll-table {
    overflow-x: scroll;
   }
   
}

Du gibst dem div eine neue Klasse, z.B. .scroll-table und definierst dann den overflow-x für die Klasse mit einer Mediaquery.

Und von max-width auf dem div habe ich nicht geschrieben.

Natürlich wird sie abgeschnitten. Aber jetzt kannst Du sie scrollen.

Du gibst dem DIV in dem die Tabelle sitzt ein overflow-x: scroll;

Wer ist er? Woran siehst Du, dass er die Funktion nicht findet? Woher weist Du, dass vor zwei Wochen noch alles ging?

Zitat von heinz35

anstatt die Leute zu helfen, kommst du hier mit Psychioanalyse. wie wäre es mit php ?

Ganz ruhig und ganz langsam! @b3317133 ist einer der hilfsbereitesten und geduldigsten Mitglieder. Lies erst einmal die Forenreglen und wenn Du nicht liefern kannst was dort steht, kann man eben nicht helfen.

Dann eben nicht.

booster.io kennt historische Limits pro Benutzer: https://booster.io/features/wooco…ducts-per-user/

Programmieren kann man das. Plugins kenne ich dafür nicht.

Was heisst unabhängig von der Webseite? Es erscheint auf einer Webseite und dort muss es ausgeblendet werden. Bekommen wir jetzt den Link oder nicht?

Link zur Seite bitte. Auf einem Screenshot können wir die CSS Klassen nicht sehen.

Per FTP

Du musst die bearbeiteten Dateien natürlich wieder auf den Server übertragen.

Ich empfehle https://imagify.io/ und einen Blick in die Browser Console

Anführungszeichen bei WP_DEBUG_LOG sind falsch.

Alle Plugins deaktivieren, Caches löschen und erneut testen.

MuffinGroup sagt: "you can enable sticky mode for mobile header under BeTheme Options > Responsive > Header section." Wenn das nicht geht bitte an den Themeentwickler wenden. Es handelt sich um ein Premium Theme mit Support.

Ehrenamt hat etwas mit Verantwortung zu tun. Ich persönlich trage in solchen Fällen detailliert die Problematik vor und setzte eine Frist für eine Entscheidung. In Abhängigkeit der Entscheidung lege ich dann das Mandat zur Not auch nieder, wenn ich die Entscheidung mit meiner Auffassung zum Thema Verantwortung nicht in Einklang bringen kann.